Liderança

Coaching Individual (Presencial ou On-line) – Por uma equipe feliz, engajada e voltada a resultados!

O objetivo do coaching de liderança é desenvolver competências pessoais e profissionais, que vão permitir ao líder obter resultados mais eficazes com sua equipe, tanto do ponto de vista de métricas do negócio, como de relações humanas.

Esse processo se dá através da…

Expansão da consciência sobre seus pontos fortes e a melhorar

    • Definição de metas em termos de desenvolvimento profissional
    • Desenvolvimento de competências
    • Reforço no processo de mudança

Team Coaching – Por uma equipe altamente alinhada!

O objetivo do team coaching é alinhar a liderança da empresa e resolver desafios que ocorrem naturalmente entre as várias áreas da empresa, como problemas de entregas e relacionamentos, entre outros.

O primeiro passo é alinhar a compreensão da liderança atual e a liderança desejada. Feito isso, trabalha-se os gaps de competências e relações, necessários para chegar à liderança desejada.

Treinamentos/Workshops/Palestras

Construindo Times de Alta Performance

Direcionado a líderes que já tem experiência na liderança, o objetivo é desenvolvê-los em atitudes de líder coach para que a equipe seja continuamente desafiada e, dessa forma, eleve seu nível de desempenho.

Conteúdo:

  • O líder como o protagonista na performance de sua equipe
  • A importância do “ouvir” e da confiança
  • O que é coaching e o que é um líder coach
  • Atitudes esperadas de um líder coach
  • A importância das perguntas para um líder coach
  • Líder coach explorando novas opções
  • Líder coach detectando oportunidades
  • Líder coach estimulando o aprendizado
  • Líder coach impulsionando a equipe para os resultados

Liderança Empreendedora

Um programa de educação continuada para líderes que desejam se aprimorar e entregar resultados extraordinários com equipes motivadas e engajadas

Conteúdo:

  • O que é liderança
  • Estilos de liderança e suas diferenças
  • Chefe x líder
  • Relacionamento líder/liderado
  • Conhecendo a equipe e dando suporte
  • Gestão da singularidade
  • Ciclo da Liderança – preparar, delegar, confiar, acompanhar e cobrar
  • Feedback – como utilizá-lo de modo produtivo
  • Líder exemplo
    • Atitude, condutas e postura profissional
    • Comprometimento da liderança
  • Líder coach
  • Como ter uma equipe de alto desempenho
  • Como lidar com conflitos (evitar e gerenciar)
  • Gestão do tempo
  • Líder operacional x estratégico
  • Gestão da mudança (sair da zona de conforto / o benefício da mudança)
  • Como gerar engajamento da equipe
  • Inteligência emocional na liderança
  • Comunicação na liderança

Liderança que Vale a Pena

Direcionado para novos líderes ou talentos, esse programa aborda a base da liderança, sem a qual é muito difícil gerenciar uma equipe e entregar resultados.

  • O que é liderança e seus estilos
  • Ciclo da Liderança – preparar, confiar e delegar, acompanhar e cobrar
  • Feedback
  • Foco em resultado
  • Dicas para contratação
  • O Líder ético
  • Administração de tempo
  • Relacionamento líder/liderado

Oficina de Feedback

Uma abordagem extremamente prática para feedbacks construtivos

Esta oficina tem pouquíssima teoria e muita prática, sempre voltada ao feedback construtivo, que gera mudança e evolução em quem o recebe.