COMO INSPIRAR E MOTIVAR SUA EQUIPE

Walt Disney disse: “Você pode projetar, criar e construir o local mais maravilhoso do mundo. Mas são as pessoas que tornam o sonho uma realidade.”
Então, como inspirar e motivar sua equipe?
Suas pessoas esperam inspiração de seus líderes. Sua equipe tem de estar inspirada pelo trabalho que faz e também tem de sentir que o que eles fazem é importante e tem um impacto positivo nos outros. Os líderes podem ajudar assegurando que os colaboradores estejam focados nas tarefas corretas e que tenham os recursos apropriados no momento apropriado.
No Instituto Disney, três conceitos são ensinados aos líderes que querem motivar e inspirar suas equipes:
• Visão e valores – todo líder externa o que valoriza e esses valores tem de estar alinhados com a visão da organização e da equipe. Se os valores pessoais de um líder não estiverem alinhados com os valores organizacionais, será difícil expressar uma visão que motive os outros.
• Comportamentos e intenções – o líder é um exemplo e está sendo observado o tempo todo. As pessoas julgam a si próprias pelas intenções e os outros pelas ações. Assim, como líder, é essencial que seu comportamento seja autêntico e reflita seus valores e visão. É você, líder, que precisa demonstrar a importância do trabalho através de suas palavras e comportamentos, pois daí provém a melhor motivação para o dia a dia.
• Propósito antes da tarefa – ao delegar uma tarefa ao seu time, discuta o propósito antes. Tarefas isoladas do grande objetivo da empresa tornam-se confusas e entediantes e não ganham prioridade. Se uma equipe compreende o propósito comum por detrás das responsabilidades individuais, eles terão mais inspiração para realizar as tarefas e, consequentemente, atingir os objetivos.

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